以下の養成施設の学生の方で、
卒業後は、直ちに秋田労災病院で看護師として勤務する意思のある方
（原則として、当院に採用される日が属する年度の末日に３１歳未満の者）

1. 看護師学校養成所
   保健師助産師看護師法（昭和２３年法律第２０３号。以下「保助看法」という。）第２１条第２号の学校及び同条第３号の看護師養成所
   
2. 助産師学校養成所
   保助看法第２０条第１号の学校及び同条第２号の助産師養成所
   
3. 看護系大学
   学校教育法第８３条、第８５条の看護系学部及び第９７条の看護系大学院

奨学金の貸与を希望する場合は、次の必要書類全てを下記まで提出して下さい。
面接の日程についてはその後調整いたします。

• 1.奨学金制度について
  PDF版
• 2.誓約書（様式１）
  PDF版、Word版
• 3.申請書（様式２）
  PDF版、Word版
• 4.履歴書（写真貼付）
  PDF版、Excel版
• 5.保証書
  PDF版、Word版
• 6.奨学金口座振込依頼書
  PDF版、Word版
• 7.学生証（写し）


• 8.成績証明書（１学年で提出できない場合を除く）

1. 退学または除籍となったとき
2. 提出書類に虚偽記載があったとき
3. 貸与の辞退を申し出たとき

1. 養成施設を卒業したとき
2. 貸与中止となったとき
3. 養成施設を卒業後、当院に勤務しない等の規程違反したとき
4. 看護師等国家試験不合格のとき

返還は原則として、前条各号の事象が発生した日から３か月以内に一括返還させる。ただし、奨学金の返還にあたって、一括して返還できない事由があると認められる者については、分割により返還させることができる。

1. 養成施設を卒業後、当該免許取得者として引続き当院に勤務する期間
2. 養成施設を卒業後、当該免許取得までの間引続き当院の職員として勤務する期間（ただし、１年以内に限る。）
3. 養成施設を卒業後、院長の養成を受けて引続き助産師養成所で修学する期間及びこれに引続き当院の職員として勤務する期間
4. その他特別の事情があると認められる期間

1. 全部免除
   

   ア　労災看護専門学校の学生
   免許取得後引き続き当院の職員として勤務する期間が、３年を超えたとき。（ただし、第４条（１）イに該当する場合は、第１０条（１）イとする。）
   上記アについては、平成２６年４月１日以降に奨学金の貸与が開始された者に遡及して適用する。

   イ　その他の学生
   免許取得後引き続き当院の職員として勤務する期間が、貸与年数に２年加えた年数を超えたとき

2. 一部免除
   免許取得後引き続き当院の職員として勤務する期間が全部免除の年数に満たないとき。
   ただし、免除する奨学金の額は、貸与した奨学金の総額を「全部免除の年数に１２を乗じた数」で除した金額（１円未満切捨て）に、当院の職員として勤務した月数を乗じて得た額とする。（て）に、当院の職員として勤務した月数を乗じて得た額とする。
3. 奨学生が死亡したとき
4. その他特別の事情があると認められるとき